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更新日：2023年7月19日
江東区特定事業主行動計画（職員のしごと生活応援プラン）
江東区では、次世代育成支援対策推進法及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、一体的な行動計画として、平成28年4月に「職員のしごと生活応援プラン」を策定し、令和3年4月に改定を行いました。
改訂された「職員のしごと生活応援プラン」に基づき、前年度の実施状況及び情報の公表を行っています。
今後も、全ての職員が仕事と家庭生活を両立できる働きやすい職場環境の整備を行い、ワーク・ライフ・バランスや女性職員の活躍を推進していきます。
関連ドキュメント
- 江東区特定事業主行動計画（職員のしごと生活応援プラン）（PDF：1,102KB）（別ウィンドウで開きます）
- 令和4年度江東区特定事業主行動計画の取組等の状況（PDF：141KB）（別ウィンドウで開きます）
- 女性の職業選択に資する情報の公表（令和4年度実績）（PDF：102KB）（別ウィンドウで開きます）
職員の給与の男女の差異の情報公表
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、職員の給与の男女の差異について公表します。
関連ドキュメント
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