就労にかかる障害福祉サービスの連絡事項について

こちらでは、就労にかかる障害福祉サービス（就労継続支援A型・B型、就労移行支援、就労定着支援、就労選択支援等）についての区からの連絡事項を掲載いたします。

就労選択支援について

就労選択支援説明会【資料掲載】

令和7年10月より施行の「就労選択支援」について、令和7年8月18日に本区で開催した事業所向け説明会における資料・QAを掲載いたします。

• 江東区就労選択支援説明会資料（20250818開催）（PDF：2,201KB）（別ウィンドウで開きます）
• 江東区就労選択支援説明会Q&A（PDF：212KB）（別ウィンドウで開きます）（PDF：212KB）（別ウィンドウで開きます）

就労選択支援の期間延長について

支給決定期間（1か月）を超えて、支給期間の延長（最大1か月）を希望する場合は、下記資料をサービス終了の10日前までに区に相談の上、ご提出ください（詳細については、説明会資料p12,13参照）。

• 就労選択支援に係る支給決定の更新についての事業者意見書（エクセル：16KB）（別ウィンドウで開きます）

休職中における障害福祉サービスの利用について

休職中に「就労移行支援、就労継続支援A型、就労継続支援B型、自立訓練」いずれかの利用を検討される方は事前に担当の各係へ、ご相談ください。また、支給決定にあたり、主治医・雇用先からの意見書が必要となります。

• 休職中の就労系障害福祉サービス利用にかかる意見書提出について（PDF：231KB）（別ウィンドウで開きます）

提出書類

• 休職中の就労系障害福祉サービス利用にかかる意見書（主治医記入用）（ワード：29KB）（別ウィンドウで開きます）
• 休職中の就労系障害福祉サービス利用にかかる意見書（雇用先企業記入用）（ワード：21KB）（別ウィンドウで開きます）

就労系障害福祉サービスの在宅利用について

在宅訓練の利用を検討される方は、事前に各手帳の係へご相談ください。下記の利用届をもとに利用の可否について決定いたします。届出書は、在宅利用開始前に必ず提出してください。

【注意事項】

1. 在宅訓練は、そのサービスを利用することが利用者の就労訓練となるものであり、計画的に行うものです。
2. 在宅訓練の実施については、相談支援事業所に対し、速やかに情報提供を行ってください。
3. 利用者の体調不良時に在宅訓練を利用することは認められません。
4. 天候不良など一時的利用のみでの申請は認められません。

提出書類

• 【江東区】在宅利用届出書（エクセル：19KB）（別ウィンドウで開きます）