事業者による障害者への「合理的配慮の提供」の義務化について

平成28年4月「障害者差別解消法」（障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律）が施行されました。
この法律は、行政機関や民間事業者の、障害者への「不当な差別的取扱い」「合理的配慮の不提供」を禁止するものです。

令和3年に同法が改正、改正法が令和6年4月に施行され、行政機関等だけでなく、事業者による合理的配慮の提供も義務となりました。

下記に、「障害者差別」や「合理的配慮の提供」等に関して、サービス提供・接客や、障害者雇用等、さまざまな場面で参考になる資料や　WEBサイト、区が実施する研修等をまとめましたので、事業の運営や推進にご活用ください。

1　関連WEBサイト等

内閣府「障害者の差別解消に向けた理解促進ポータルサイト」（外部サイトへリンク）（別ウィンドウで開きます）
→障害者差別や合理的配慮に関する基本的な考え方や、望ましい対応方法、事例等について、記事や動画を通じて理解を深めることができます。
内閣府「障害者差別解消に関する事例データベース」（外部サイトへリンク）（別ウィンドウで開きます）
→情報通信や、小売、宿泊・飲食サービスといった「業種」や「障害の種別」等、様々な切り口で事例の検索が可能です。

2　リーフレット等

内閣府チラシ（ピンク）内閣府リーフレット（PDF：1,878KB）内閣府チラシ（青）内閣府チラシ（PDF：1,296KB）

3　区のイベント等

今年度の区のイベントは終了しました。

障害者への合理的配慮「事業者義務化」にどう対応…!?【事業者向け】障害理解促進ワークショップ（別ウィンドウで開きます）

障害者差別解消法の改正に伴い、令和6年4月より全事業者に義務化された「障害者への合理的配慮の提供」等について学ぶ研修です。

日時　令和6年9月11日（水曜日）14時00分～17時00分
会場　江東区文化センター2F 展示室（江東区東陽4-11-3 ）

障害当事者が講師・ファシリテーターとなり、ワークショップ形式で研修を実施します。

「法改正はわかったが、実際にどう行動したらよいかわからない」「障害を持つ人のリアルな視点を身につけたい」「事例の裏にある、障害者の思いや困りごとを知りたい」「事業に生かせる実践的な学びを得たい」そんな方は、ぜひお申し込みください。

研修の詳細や、お申し込み方法については、こちらからご確認ください。
申込み締切　令和6年9月2日（月曜日）17時00分まで　

　　
　（注釈）上記写真は、イメージです（（注釈）過去に他自治体や企業等で行われた同様のワークショップの様子）