こうとう若者・女性しごとセンターのセミナーについて（求職者向け・企業向け）
セミナーについて
求職者や区内中小企業（経営者・従業員）向けのセミナー等を開催しています。
【求職者向けセミナー】
就職・転職活動の事前準備から就職後にも役立つさまざまな段階に応じたセミナーを開催しています。就職に向けての情報収集等にご活用ください。区内で働きたい方を対象に、どなたでもご参加いただけます。
【企業向けセミナー・研修】
人材の活用に関するさまざまなセミナーや、経営者層・若手社員など役職や役割に応じた研修を開催しています。自社の採用力や定着力のアップ、社員研修等にご活用ください。区内に本社または主たる事業所を有する中小企業の方がご参加いただけます。
参加費用
無料です。
すべてのセミナーは事前のお申し込みが必要です。
（お申し込みにあたり、センターの利用登録が必要となります。）
申し込み・問い合わせ
こうとう若者・女性しごとセンターに電話またはホームページからお申し込みください。
電話03-5836-5160
ホームページ（あなたとキャリアの架け橋に こうとう若者・女性しごとセンター（外部サイトへリンク）（別ウィンドウで開きます））
所在地：カメリアプラザ9階（亀戸2丁目19番1号）
申込開始日、会場（原則、同センター内セミナールーム）、対象等は、ちらしをご確認ください。
（注釈）「こうとう若者・女性しごとセンター」事業は、江東区がパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（令和6年10月1日よりパーソルテンプスタッフ株式会社から商号変更）に委託し実施しています。
開催日程（求職者向け）【3月11日更新】
令和7年4月求職者向けセミナー
令和7年4月求職者向けセミナーちらし（PDF：1,387KB）（別ウィンドウで開きます）
| 日程 | 時間 | テーマ |
|---|---|---|
| 4月8日（火曜日） | 10時30分～12時30分 |
職場で求められる「基本的なPCスキル」-Excel初級編- |
| 4月14日（月曜日） | 10時30分～12時30分 | 職場で求められる「基本的なPCスキル」-実務Word編- |
| 4月16日（水曜日） | 10時30分～12時30分 |
【就活初心者・ブランクがある方向け】 1日で基礎知識が身につく応募書類作成講座 |
| 4月18日（金曜日） | 10時30分～12時30分 |
面接の基本を学んで実践練習 「自信がつく面接対策講座」 |
| 4月21日（月曜日） | 10時30分～12時30分 |
書き出して見つける私の強み！ 自己理解と仕事の見つけ方 |
| 4月22日（火曜日） | 10時30分～12時30分 |
就活の第一歩！ 就職活動の全体像と成功の秘訣 （オンライン受講可） |
| 4月28日（月曜日） | 10時30分～12時30分 |
転職・再就職でワークライフバランスを再設計 「女性のためのキャリアチェンジ講座」 （オンライン受講可） |
開催日程（区内中小企業向け）【3月11日更新】
令和7年度企業向けセミナー・研修年間予定
企業向けセミナー・研修年間スケジュール（PDF：566KB）（別ウィンドウで開きます）
4月スケジュール
| 日程 | 時間 | テーマ | 申込開始日 |
|---|---|---|---|
| 4月23日（水曜日） | 10時00分～15時00分 | Word&Excel基礎研修（PDF：672KB）（別ウィンドウで開きます） | 3月17日（月曜日） |
| 4月24日（木曜日） | 10時00分～16時00分 | 新入社員研修（PDF：673KB）（別ウィンドウで開きます） | 3月17日（月曜日） |
5月スケジュール
| 日程 | 時間 | テーマ | 申込開始日 |
|---|---|---|---|
| 5月14日（水曜日） | 10時00分～12時00分 |
もっと手は尽くせる！人材確保ができる採用術 （オンライン受講可） |
4月1日（火曜日） |
| 5月27日（火曜日） | 10時00分～12時00分 |
【若者採用支援・知る編】令和世代を知る！ ～コミュニケーションの新常識～ （オンライン受講可） |
4月1日（火曜日） |
6月スケジュール
| 日程 | 時間 | テーマ | 申込開始日 |
|---|---|---|---|
| 6月11日（水曜日） | 10時00分～12時00分 |
定着に繋げる中小企業のための「従業員のキャリア形成支援」 （オンライン受講可） |
5月1日（木曜日） |
| 6月18日（水曜日） | 10時00分～15時00分 |
ビジネスOA研修 ～実務に活きるExcel&PowerPoint～ |
5月1日（木曜日） |
| 6月26日（木曜日） | 10時00分～12時00分 |
心をつかむ採用資料の作り方 ～採用広告から説明会資料まで～ （オンライン受講可） |
5月1日（木曜日） |
7月スケジュール
| 日程 | 時間 | テーマ | 申込開始日 |
|---|---|---|---|
| 7月10日（木曜日） | 14時00分～17時00分 |
階層別研修（第1回）経営者・幹部 ～今日からできる“社員もパートも自ら動き出す”組織づくり～ |
6月2日（月曜日） |
| 7月15日（火曜日） | 10時00分～12時00分 |
人材不足解消の鍵はシニア採用にあり！ シリーズ①成功するシニア採用 ～メリットと採用の進め方～ （オンライン受講可） |
6月2日（月曜日） |
| 7月18日（金曜日） | 13時00分～17時00分 |
階層別研修（第2回）管理職・リーダー ～エンゲージメントを高め、メンバーを育成する実践的方法について学ぶ～ |
6月2日（月曜日） |
| 7月23日（水曜日） | 13時00分～17時00分 |
階層別研修（第3回）一般社員 ～自ら考え、行動し、成果を生み出す自律型人材をつくる～ |
6月2日（月曜日） |
8月スケジュール
| 日程 | 時間 | テーマ | 申込開始日 |
|---|---|---|---|
| 8月26日（火曜日） | 10時00分～12時00分 |
【若者採用支援・実践編】令和世代はこう育てる ～これからの若手育成とコミュニケーション～ （オンライン受講可） |
7月1日（火曜日） |
9月スケジュール
| 日程 | 時間 | テーマ | 申込開始日 |
|---|---|---|---|
| 9月10日（水曜日） | 10時00分～12時00分 |
退職理由から紐解く定着へのヒント （オンライン受講可） |
8月1日（金曜日） |
| 9月18日（木曜日） | 10時00分～12時00分 |
現状打破！活躍できる人材採用方法と人材定着できる職場づくり （オンライン受講可） |
8月1日（金曜日） |
10月スケジュール
| 日程 | 時間 | テーマ | 申込開始日 |
|---|---|---|---|
| 10月10日（金曜日） | 10時00分～12時00分 |
生成AI（ChatGPT等）で始めよう！業務効率化 （オンライン受講可） |
9月1日（月曜日） |
| 10月14日（火曜日） | 14時00分～16時00分 |
自律的な従業員を育成する関わり方と伝え方 （オンライン受講可） |
9月1日（月曜日） |
| 10月17日（金曜日） | 10時00分～12時00分 | 新入社員研修 フォローアップ研修（PDF：673KB）（別ウィンドウで開きます） | なし |
| 10月24日（金曜日） | 10時00分～12時00分 |
人材不足解消の鍵はシニア採用にあり！ シリーズ②シニア人材の可能性を引き出す ～活躍を支えるポイントとコミュニケーション～ （オンライン受講可） |
9月1日（月曜日） |
11月スケジュール
| 日程 | 時間 | テーマ | 申込開始日 |
|---|---|---|---|
| 11月6日（木曜日） | 14時00分～16時00分 |
総務・人事必須の法的実務の留意点 （オンライン受講可） |
10月1日（水曜日） |
| 11月12日（水曜日） | 14時00分～17時00分 |
階層別研修（第1回）経営者・幹部 ～タイトル未定～ |
10月1日（水曜日） |
| 11月18日（火曜日） | 13時00分～17時00分 |
階層別研修（第2回）管理職・リーダー ～タイトル未定～ |
10月1日（水曜日） |
| 11月26日（水曜日） | 13時00分～17時00分 |
階層別研修（第3回）一般社員 ～タイトル未定～ |
10月1日（水曜日） |
令和8年1月スケジュール
| 日程 | 時間 | テーマ | 申込開始日 |
|---|---|---|---|
| 令和8年 1月16日（金曜日） |
14時00分～16時00分 |
人材不足解消の鍵はシニア採用にあり！ シリーズ③定年後再雇用・継続雇用のための労務管理のポイント （オンライン受講可） |
12月1日（月曜日） |
| 令和8年 1月26日（月曜日） |
10時00分～12時00分 |
管理者が知っておきたい社員の離職防止策 ～社員の「続けたい」を引き出すメンタルヘルスと関わり方～ （オンライン受講可） |
12月1日（月曜日） |
令和8年2月スケジュール
| 日程 | 時間 | テーマ | 申込開始日 |
|---|---|---|---|
| 令和8年 2月13日（金曜日） |
10時00分～12時00分 |
中小企業のためのSNSを活用した採用活動 （オンライン受講可） |
令和8年 1月5日（月曜日） |
|
令和8年 |
14時00分～16時00分 |
労働契約のポイント整理 ～入口（採用・入社）から出口（退職）までの流れ～ （オンライン受講可） |
令和8年 1月5日（月曜日） |
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