ホーム > 区政情報 > 職員採用 > 特別区人事委員会が実施する採用試験(選考) > 令和5年度障害者を対象とする特別区(東京23区)職員採用選考案内
ここから本文です。
更新日:2023年6月26日
この採用選考は、障害のある方を対象として職員を採用するために実施するものです。(原則として令和6年4月1日以降に採用)
令和5年度の採用選考の申込方法等は下記のとおりです。
申込方法 | 申込場所 | 申込期間 |
インターネット 【推奨】 |
http://www.tokyo23city.or.jp/saiyou-siken.htm (特別区人事委員会ホームページ) |
6月22日(木曜日)午前10時~7月13日(木曜日)午後5時【受信有効】 |
郵送 | 〒102-0072千代田区飯田橋3-5-1 特別区人事委員会事務局任用課 |
6月22日(木曜日)~7月12日(水曜日)【消印有効】 |
令和5年度の採用選考は下記の日程で実施します。
第一次選考日 | 9月10日(日曜日) |
第一次選考合格発表日 | 10月12日(水曜日)午前10時 |
第二次選考日 | 10月30日(月曜日)、10月31日(火曜日)、11月1日(水曜日)のうち指定する1日 |
最終合格発表日 | 11月17日(金曜日)午前10時 |
令和5年度に採用選考を実施する選考区分と採用予定人数は下記のとおりです。
採用区分 | 選考区分 | 採用予定人数 (特別区全体) |
江東区の採用の有無 (令和5年6月1日現在) |
III類 | 事務 | 84名程度 | 有 |
受験資格、試験方法等の詳細については、特別区人事委員会のホームページをご覧ください。
http://www.tokyo23city.or.jp/saiyou-siken.htm(外部サイトへリンク)(別ウィンドウで開きます)
お問い合わせ
より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください