ホーム > 区政情報 > 職員採用 > 特別区人事委員会が実施する採用試験(選考) > 令和5年度就職氷河期世代を対象とする特別区(東京23区)職員採用試験案内
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更新日:2023年6月26日
この採用試験は、原則として令和6年4月1日以降に採用する職員の採用候補者及び合格者を決定するため実施するものです。
経験者採用試験・選考を重複して申し込むことはできません。
今年度のI類採用試験に申し込んだ方は、試験区分や受験の有無に関わらず、この採用試験に申し込むことはできません。
令和5年度の採用試験の申込方法等は下記のとおりです。
申込方法 | 申込場所 | 申込期間 |
インターネット | http://www.tokyo23city.or.jp/saiyou-siken.htm (特別区人事委員会ホームページ) |
6月22日(木曜日)午前10時~7月13日(木曜日)午後5時【受信有効】 |
令和5年度の採用試験は下記の日程で実施します。
第一次試験日 | 9月3日(日曜日) |
第一次試験合格発表日 | 10月20日(金曜日)午前10時 |
第二次試験日 | 11月3日(金曜日) |
最終合格発表日 | 11月17日(金曜日)午前10時 |
令和5年度に採用試験を実施する試験区分と採用予定人数は下記のとおりです。
試験・選考区分 |
採用予定人数 (特別区全体) |
江東区の採用の有無 |
事務 | 41名程度 | 有 |
受験資格、試験方法等の詳細については、特別区人事委員会のホームページをご覧ください。
http://www.tokyo23city.or.jp/saiyou-siken.htm(外部サイトへリンク)(別ウィンドウで開きます)
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