採用に向けた活動等におけるハラスメントの防止について

1.ハラスメントの防止について

江東区では、本区職員を志望される方等（職員採用面接を受ける方、インターンシップや業務説明会等の参加者、教育実習生等）が安心して採用活動等に参加できるよう、採用活動等におけるセクシュアルハラスメント及びその他のハラスメントを禁止し、その防止に向けて取り組みます。

2.面談・面接等のルール

• 面談・面接は、原則として、日中の時間帯に行います。
• 面談・面接は、原則として、区の本庁舎・出先施設・文化センター等の区関連施設の会議室等及びその他業務説明会等が開催される指定会場で行います。
• 職員から志望者等への連絡にあたっては、区公用の電話、電子メール等を使用します。職員個人の私的な電話、電子メール、SNS等の使用を禁止しています。

3.相談窓口

• 採用活動等におけるハラスメントに関する相談は、下記の相談窓口で受け付けします。
• 相談者のプライバシーに配慮し、相談内容の秘密を厳守します。

【相談窓口】総務部職員課人事係／制度・労務担当

電話番号03-3647-5481（平日8時30分から17時00分まで）