(目的)

第1条　この要綱は、江東区(以下「区」という。)の私立保育施設等に勤務する保育士等が保育に従事することの意義を再認識し、勤務意欲を向上させるため、継続勤務を行っている常勤の保育士等に対して褒賞を支給することにより、区内の保育人材の確保、定着及び離職防止を図ることを目的とする。

(定義)

第2条　この要綱において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。

(支給対象者)

第3条　褒賞の支給を受けようとする者(以下「支給対象者」という。)は、次に掲げる要件を満たすものとする。

(勤続年数の基準)

第4条　勤続年数の基準については、次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定めるところとする。

(勤続年数の算定)

第5条　前条に規定する勤続年数の算定に当たり、次に掲げる事項に留意するものとする。

(支給申請)

第6条　私立保育施設等を運営する事業者(以下「申請者」という。)は、私立保育施設等において支給対象者が勤務しているときは、支給対象者から提出のあった江東区保育士等の継続勤務に係る褒賞支給申請書兼請求書(別記第1号様式)に次に掲げる書類を添えて、区長に申請するものとする。

(支給決定)

第7条　区長は、前条の規定による申請があったときは、その内容を審査し、適当と認めるものについては江東区保育士等の継続勤務に係る褒賞支給決定通知書(別記第2号様式)により、不適当と認めるものについては江東区保育士等の継続勤務に係る褒賞支給申請却下通知書(別記第3号様式)により、速やかに支給対象者に通知する。

(辞退)

第8条　前条の規定により褒賞の支給決定を受けた者は、褒賞の支給決定の内容又はこれに付された条件に対して不服があり、褒賞の支給申請を辞退しようとするときは、支給決定の通知を受けた日から14日以内に、江東区保育士等の継続勤務に係る褒賞支給決定辞退届(別記第4号様式)により、区長に届け出るものとする。

(変更の届出及び通知)

第9条　第7条の規定により褒賞の支給決定を受けた者(前条の規定による辞退をした者を除く。以下「支給決定者」という。)は、第7条の規定による申請の内容に変更が生じた場合は、速やかに江東区保育士等の継続勤務に係る褒賞内容変更届(別記第5号様式)により、区長に届け出るものとする。

(褒賞の支給)

第10条　区長は、支給決定者に対し、次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める褒賞を支給するものとする。

(支給決定の取消し)

第11条　区長は、支給決定者が次の各号のいずれかに該当するときは、褒賞の支給決定の全部又は一部を取り消すことができる。

(褒賞の返還)

第12条　区長は、前条の規定により褒賞の支給決定の全部又は一部を取り消した場合において、当該取消しに係る部分に関し、既に支給決定者に褒賞を支給しているときは、期限を定めてその返還を命じなければならない。

(委任)

第13条　この要綱に定めるもののほか、必要な事項は、こども未来部長が別に定める。